Dataspecialist til FTZ Indkøb

Vil du være med til at styrke og optimere processer, så vi skaber effektive arbejdsgange? Kan du analysere store datamængder og formidle kernen af disse? Vil du være en del af en virksomhed, som er på en digitalrejse? Så har vi måske det rette job til dig!

Som dataspecialist spiller du en central rolle i analyse, udvikling samt implementering af processer og optimering af vores bil- og produktdata, fra forskellige datakilder som f.eks. TecDoc. Vores bil- og produktdata er en vigtig kerne faktor i driften af vores e-commerce platform, som er en af grundpillerne hos FTZ.

Category Manager Benjamin Lykke glæder sig til at fortælle dig meget mere om jobbet, så tøv ikke med at kontakte ham eller send os straks en motiveret ansøgning.

Om jobbet
Opgaverne er alsidige og omfatter analyse af større datamængder, udarbejdelse af oplæg til PIM systemudvikling, samt dialog med især interne interessenter i planlægningen heraf. Du vil bidrage med implementering af processer og support på tværs af indkøbsafdelingens produkt teams. Som vores dataspecialist er du drevet af at skabe løsninger, og arbejder målrettet på at skabe en ensretning og optimering på tværs af mange interessenter.

Opgaver

• Analyse af større datamængder, fra forskellige datakilder herunder TecDoc.
• PIM udviklingssamarbejde med især interne men ikke at udelukke eksterne interessenter, herunder i forbindelse med udvikling af nyt WMS-system, samt ERP-system.
• Varetage ”forretningsansvar” på PIM system, og samarbejde med udviklingsansvarlig
• Bidrage til daglig drift og support i forskellige produkt/master data udfordringer samt i PIM system
• Udarbejdelse af arbejdsprocesser, samt procesbeskrivelser og dokumentation for PIM udvikling
• Vedligeholdelse og support af PIM system, på tværs af brugere.
• Udarbejdelse og monitorering af relevante KPI’er, på bl.a. færdigheds- samt dækningsgrader på masterdata.

Om dig
Din baggrund kan være fra en lignende stilling, men det er ikke et krav. Du kan også komme med en bachelor, eller anden relevant baggrund der kan bidrage i et dagligt virke, omgivet af data der er tilknyttet biler, og bilspecifikke produkter. Dybere forståelse for autobranchen er ikke et krav, men vi forventer at du er opsat på at lære og forstå, hvordan branchen er opbygget, da det er nødvendigt for succes i stillingen.
Derudover forventer vi at du

• Har styr på håndtering af data, og sætter en ære i at strømline og optimere på processer, der kan skabe en mere effektiv arbejdsgang for dine kollegaer
• Er erfaren i Excel, har kendskab til udarbejdelse af dokumentation/processer og kommer også gerne med en basisviden i SQL
• Kan arbejde selvstændigt og målrettet, men også bidrager til processer til kollegaer der er vant til at arbejde med data i et andet format
• Er idé- og initiativrig og kan være med til at skabe opgaverne, og bidrager til løsningerne for at nå i mål
• Kan kommunikere ubesværet på både dansk og engelsk i skrift og tale, da der er løbende kontakt med udenlandske interessenter

Vi tilbyder
Et spændende job hos FTZ der vil være den ultimative partner, der direkte til og rundt om værkstedet leverer professionelle og konkurrencedygtige løsninger. Hos os har vi tre værdier ordentlighed, samarbejde og udvikling, der binder os sammen, og som vi ønsker vi at efterleve hver dag.

Du refererer til Category Manager Benjamin Lykke, og du bliver en del af en velfungerende og fagligt kompetent indkøbsafdeling med en uformel omgangstone.

Din primære arbejdsplads vil være i FTZ’s hovedkontor i Odense, men med mulighed for dage med hjemmearbejde. FTZ er ved at etablere et innovativt og bæredygtigt hovedsæde og distributionscenter i Rørup, lidt udenfor Odense, og vi flytter dertil i 2025.

Stillingen er på fuld tid med løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring og kantineordning. Tiltrædelse er efter nærmere aftale.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Category Manager Benjamin Lykke på telefon +45 9133 4102.

Det praktiske
Ansøgninger behandles løbende og vi forventer at afvikle samtaler løbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag, vil jobannoncen blive fjernet fra vores jobsite.

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtale, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.