Salgskoordinator til dynamisk salgsafdeling hos FTZ

Er du en struktureret og proaktiv salgskoordinator? Brænder du for at skabe effektive arbejdsprocesser og følge op på salgsaktiviteter? Så har vi den perfekte mulighed for dig!

Vi søger en dygtig salgskoordinator til en nyoprettet stilling i salgsafdelingen. Du vil spille en central rolle i at sikre, at vores salgsteam arbejder effektivt og målrettet.

Om os
Du bliver en del af salgsafdelingen i FTZ. Vi er en stærk og central afdeling, der brænder for at skabe vækst og nå vores salgsmål. Vi arbejder tæt sammen med afdelingerne Marketing, Indkøb, Pris samt andre relevante afdelinger for at levere den bedst mulige kundeoplevelse.

Om jobbet
Vi søger en struktureret og initiativrig salgskoordinator til vores nyoprettede funktion. I samarbejde med salgschefen får du en unik mulighed for at forme og udvikle denne rolle fra bunden. Du vil være i tæt dialog og samarbejde med salgsledelsen, salgs- og forbrugskonsulenter samt andre nøglemedarbejdere på tværs af organisationen.

Dine primære opgaver:

• Koordinering og administration: Du vil håndtere de administrative opgaver vedrørende salgsaktiviteter for salgschefen og hele salgsafdelingen.
• Dokumentation og opfølgning: Du sikrer korrekt dokumentation og følger op på salgsaktiviteter.
• Kampagneaktiviteter: Du igangsætter og koordinerer kampagner.
• Analyser og rapportering: Du udarbejder analyser, statistikker og månedsrapportering til salgsledelsen.
• Support og struktur: Du skaber overblik og struktur i salgsafdelingen og arbejder effektivt med forskellige systemer. Ved månedsskift hjælper du med at håndtere udestående ordrer og besvare forespørgsler fra både interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Opfølgning på tilbud og aftaler: Du støtter salgskonsulenterne og følger op på kundetilbud og leasingaftaler.

Om dig
Vi leder efter dig, der har erfaring med salg og salgsadministrative opgaver. Du sætter en ære i at skabe struktur og overblik for andre. Her er nogle nøglekompetencer:

• Kommunikation: Du har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, og kan begå dig på alle niveauer i organisationen.
• Selvledelse: Du er ansvarlig og sikrer, at salgsafdelingen har struktur og overblik.
• IT-kompetencer: Du er stærk i Excel og arbejdet med dataudtræk.
• Fleksibilitet: Du trives med en uforudsigelig arbejdsdag og er parat til at håndtere nye opgaver og udfordringer.
• Grundighed: Når opgaver bliver komplekse eller udfordrende, er du vedholdende og grundig.
• Serviceminded og samarbejdende: Du er en teamplayer, der skaber god dialog med andre.

Og husk, at din struktur, systematik og prioriteringsevne bliver afgørende, når du skal skabe overblik i både detaljer og helheder i en uforudsigelig arbejdsdag med masser af spændende udfordringer!

Vi tilbyder
FTZ vil fortsat være den førende partner for værksteder over hele landet, med en ensartet service, der matcher vores høje standarder. Derfor vil du i FTZ opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en dedikeret indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Vores tre værdier – ordentlighed, samarbejde og udvikling binder os sammen, og dem ønsker vi at efterleve hver dag. Det er via vores værdier, engagement og indsats at vi sammen gør en forskel. Det skal du have lyst til at blive en del af. Derudover får du

• En nyoprettet stilling, som du kan være med til at forme og udvikle.
• Bred indsigt i virksomheden gennem oplæringsforløbet
• Gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring. Du kan også blive del af vores kantineordning og personaleforening.

Din primære arbejdsplads vil være på hovedkontoret på Hvidkærvej i Odense, men med mulighed for dage med hjemmearbejde. I foråret 2025 flytter vi ind i vores nye, moderne domicil i Rørup, tæt ved den fynske motorvej.

Læs mere om FTZ her.

Vil du vide mere?
Så kontakt salgschef Kasper Hammann på 4010 1222. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er løbende og vi afholder samtaler løbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag, vil annoncen blive fjernet fra FTZ.dk/job og karriere.

Kandidater som bliver inviteret til 1. samtale og 2. samtalerunde skal være indstillet på at gennemføre en personprofil i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.