Produktassistent til Team Spare Parts i FTZ

Vi søger en produktassistent, der har et skarpt øje for detaljen og som brænder for at levere førsteklasses support. Du må gerne have en god forståelse for eller lysten til at blive skarp på autobranchen indenfor reservedele til personvogne samt til tunge køretøjer.

Du bliver en del af Spare Parts-teamet, som er det ene af de to teams i Produktafdelingen, der har ansvaret for det strategiske produktsortiment i FTZ. Afdelingen består af 11 Product Managers og 9 produktassistenter, og vi spænder bredt i både alder og erfaring. Fælles for os alle er vores høje faglige niveau og vores dedikation til at levere professionel rådgivning til forretningen. Med omkring 40 medarbejdere i Supply/Indkøb og Produkt afdelingerne er der altid rig mulighed for sparring på tværs af arbejdsopgaver og faglighed.

Vores professionelle Produkt afdeling har gennemgået en markant forandring og udvikling de seneste tre år, hvor vi har opbygget en stærk platform af processer og værktøjer inden for strategisk indkøb. Vi arbejder med en kategoribaseret tilgang, der går på tværs af hele produktstyringen, hvilket sikrer en holistisk og effektiv sortimentsstyring. 

Om jobbet
Selvstændigt arbejde falder dig naturligt, men du ved også, hvornår det er nødvendigt at samarbejde med dine kolleger. Du vil arbejde tæt sammen med teamet i Truck and Trailer-afdelingen samt resten af Spare Parts-teamet. Dine opgaver vil blandt andet inkludere oprettelse af varer og optimering af produktdata.

Som produktassistent vil du bl.a. skulle deltage i;

• Vareoprettelse og vedligeholdelse i PIM-system
• Bearbejdning og berigelse af stamdata
• Webrettelser til e-commerce platform
• Prisjusteringer på varenummer niveau
• Udvikling og analyser af produktprogrammer og leverandører
• Leverandørkontakt
• Sparring med både Salg, Produkt og Supply Chain afdelingerne

Lidt om dig
Vi søger en profil med et højt drive, stærke kommunikationsevner og flair for IT og gerne med en form for brancheerfaring eller interesse for auto eller tunge køretøjer. Du kan have erfaring fra en lignende stilling, eller med erfaring fra autobranchen. Hvis dit branchekendskab er begrænset, sørger vi for at tilføre dig indsigt og viden om branchen og produkterne.

Hvis du er klar til at blive en vigtig brik i et større spil og mener, at du passer til denne beskrivelse, vil vi meget gerne høre fra dig!

Vi tilbyder
FTZ vil fortsat være den ultimative partner for værksteder over hele landet, med en ensartet service, der matcher vores høje standarder. Derfor vil du i FTZ opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en dedikeret indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Vores tre værdier – Ordentlighed, Samarbejde og Udvikling - binder os sammen, og dem ønsker vi at efterleve hver dag. Det er via vores værdier, engagement og indsats at vi sammen gør en forskel. Det skal du have lyst til at blive en del af. Derudover:

• Bliver du en del af et stort fællesskab og du kan se frem til fokus på udvikling af dine færdigheder gennem tværgående projekter, samt individuelle og fælles kompetence udviklingsforløb.
• Får du bred indsigt i virksomheden gennem oplæringsforløbet
• Møder du et arbejdsmiljø med en glad og uformel omgangstone
• Får du gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring. Du kan også blive del af vores kantineordning og personaleforening.

I foråret 2025 flytter vi ind i vores nye, moderne domicil i Rørup, tæt ved den fynske motorvej.

Stillingen er på fuld tid med fleksible arbejdstider og mulighed for dage med hjemmearbejde. Tiltrædelse er efter aftale.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysningen om stillingen kan du kontakte Category Manager – Spare Parts Benjamin Vinther Lykke på 9133 4102.

Læs mere om FTZ her.

Det praktiske
Ansøgninger behandles løbende, og vi afholder samtaler løbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag, vil annoncen blive fjernet fra FTZ.dk/job og karriere

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.